Le télétravail et l'organisation des entreprises après la pandémie du Covid-19
Le confinement et le déconfinement ont bouleversé l’organisation du travail dans les entreprises en Rhône-Alpes, Paris, Strasbourg et dans toute la France. La crise actuelle a pris tout le monde de court et a modifié les habitudes des entreprises en imposant à de nombreux salariés le travail à distance.
Les paramètres techniques à prendre en compte pour la mise en place du télétravail
En premier lieu, il est essentiel de garantir l’exécution efficace des missions de l’entreprise. Ainsi, il est nécessaire de fournir à chaque collaborateur toutes les données nécessaires et de mettre à leur disposition tous les moyens de communication et de partage d’informations.
iKo solutions vous propose des offres VPN/MPLS pour sécuriser vos données d’entreprise, prioriser vos flux et améliorer votre productivité grâce à un réseau parfaitement étanche.
D’autre part, la distance physique entre les collègues et la hiérarchie peut nuire à la qualité de la communication et à sa fluidité. Il est donc primordial pour un chef d’entreprise d’entretenir un dialogue constant avec ses collaborateurs. Le télétravail présente en effet le risque de malentendus, d’incompréhension ou de retard en raison de l’absence de contact physique entre les employés.
Maintenir le contact visuel avec la visioconférence : un outil incontournable pour conserver le lien visuel même à distance
Divers outils ont été mis à disposition pour répondre aux besoins de la vie d’entreprise, notamment la visioconférence grâce à des applications telles que Microsoft Teams, StarLeaf ou encore Zoom. Toutefois, ces outils représentent un risque pour la protection de vos informations.
iKo solutions vous offre une solution fiable, 100 % sécurisée et de haute qualité avec notre partenaire Lifesize, spécialiste de la visioconférence pour les entreprises.
Conclusion
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